Hoje pode ser dia de tudo na vida da gente…

Engraçado como hoje pode ser dia de tudo na vida da gente…


*Pode ser que você conheça alguém que mexa com tudo; cabeça, órgãos e membros e o amor vire uma rotina na sua vida.

*Pode ser que o telefone toque, no meio da rua e aquela vaga de emprego que você concorreu e nem lembrava mais, passa a ser sua.

*Imagine, sem mais nem menos conferir aquela porqueira de joguinho de 5 ou 6 números e descobrir que você ganhou uma grana legal?

*Assim, do nada, te dá um estalo e resolve vender paçoquinha nas ruas e descobre que o mundo ama paçoquinha e você vira um grande empresário.

*Imagine que você é médico e no meio da cirurgia delicada, resolve, fazer um corte menor, uma sutura diferente, um nó nas tripas que revoluciona a maneira de salvar vidas.

E você que sempre andava reclamando de tudo, percebe assim, do nada, que só tem motivos para agradecer, depois de descobrir que sua melhor amiga, aquela que você invejava está com uma doença terminal, e você, sempre reclamando, percebe que é feliz e não dava valor.

É, tudo isso e muito mais pode acontecer hoje.
Note que em nenhuma afirmativa acima eu falei de desgraças, de fatos horríveis que podem realmente acontecer, mas isso é o avesso do avesso, pois o normal não é a bala perdida, mas a bala de hortelã que podemos comprar com alguns centavos.

Entendeu o recado do dia de hoje, ou quer que eu desenhe?
Vou desenhar com 5 ou 6 retas apenas.

Você, se procurar direito, vai descobrir pelo menos 10 motivos para agradecer a vida e no mínimo 2 ou 3 possíveis soluções para qualquer um dos seus problemas.

E se ainda assim, você assumir o papel da hiena medrosa e cheia de negatividade, você pode levar um belo de um tombo e alguém filmar e mandar para o Faustão…pelo menos alguém vai rir da sua situação.
Sorria!

A vida é um grande balaio de oportunidades onde os otimistas e persistentes acabam sempre encontrando o caminho que leva a felicidade, que por sinal é sempre simples.
Complicado mesmo é o nosso pensamento.

Seja feliz, ainda hoje.

Paulo Roberto Gaefke

 
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Sexto Chakra * Terceiro Olho (Ajna)

 

O sexto Chakra situa-se no ponto entre as sobrancelhas. Conhecido como “terceiro olho” na tradição hinduísta, está ligado à capacidade intuitiva e à percepção sutil. Quando bem desenvolvido, pode indicar um sensitivo de alto grau. Enfraquecido aponta para um certo primitivismo psico-mental ou, no aspecto físico, para tumoração craniana.

Mantra:
OM (alguns estudiosos mencionam o KSHAM)

Localização:
Entre as sombrancelhas. O sexto Chakra está situado um dedo acima da base do nariz, no meio da testa. Abre-se para frente.
Faixa de ação: Dos ouvidos até o alto da testa

Função: Responsável pela percepção

Palavra-chave: Compreensão

Cor:
Índigo, também o amarelo e o violeta. O pensamento racional ou intelectual pode dar origem aqui a uma irradiação amarela. O azul índigo indica intuição e processo de compreensão integrados. A percepção extra sensorial é demonstrada pelo tom violeta.

Símbolo:
Lótus de 96 pétalas

Principio básico:
Autoconhecimento. Percepção consciente do ser.

Função dos sentidos: Todos os sentidos, também a percepção extra-sensorial.

Glândula correspondente:
Hipófise.

Hormônios correspondentes:
Vasopressina (hormônio antidiurético), pituitrina.

Do ponto de vista anatômico:
As partes do corpo associadas a esse Chakra são: os olhos, ouvidos, nariz, cavidades adjacentes, a face, o cérebro o sistema nervoso central.

Tratamento Holístico:
Percepção dos ouvidos, percepção Extra Sensorial, problemas de visão, rinite, sinusite, concentração, raciocínio, desequilíbrios mentais, doenças nervosas, memória, dificuldade de enxergar a realidade das situações.

Aspecto:
É a sede das forças mentais mais elevadas, do discernimento intelectual, da memória e da vontade, e constitui a central de comando mais elevada do sistema nervoso central, no nível físico. É por meio do sexto Chakra que se vê além das realidades físicas e se penetra no reino psíquico para além do entendimento da verdade não física. Ele forma a segunda camada da aura e dá acesso ao padrão do corpo celestial.

Através do terceiro olho estamos ligados ao processo de manifestação por meio da força do pensamento. O processo de criação tem inicio quando o ser repousado em si mesmo começa a ter consciência de sua própria existência. Com isso ocorre o primeiro relacionamento sugeito-objeto, portanto, a primeira dualidade. Com base nessa vibração primitiva, através de processos de tomada de consciência, novos e diferenciados padrões de vibrações são sempre provocados.

No ser humano esta contido todos os processos da criação, desde o ser puro até a matéria condensada, representada pelos diferentes níveis de vibrações dos chakras. Assim o processo de manifestação ocorre em nós e por meio de nós.Uma vez que o terceiro olho é a sede de todos os processos de conscientização, recebemos aqui a faculdade de manifestar, indo até a materialização e desmaterialização. Podemos criar novas realidades no plano físico e destituir antigas realidades.

Vogal:
È ativado pela vogal “I”. Representa a força da inspiração, que sempre o leva a novas compreensões.

Cromoterapia:
O índigo transparente abre e clareia o sexto Chacra.
Fortalece e cura os sentidos, abrindo os níveis mais sutis da percepção.

Contato com a natureza:
Céu noturno

Força positiva:
Reconhecedora


Tratamento Quântico da Consciência

 

Nosso sistema é um conjunto de informações Herdadas através do DNA e adquiridas ao longo da vida. Recorremos a este Banco de Dados a cada ação (ou na maioria das vezes – reação) e este método facilita a liberação de informações que nos limitam. Somos resultado dessas informações, o que dificulta a nossa capacidade de fazer escolhas e sair do lugar e que nos fazem repetir histórias.

O tratamento Quântico da Consciência, nos ajuda atingir a liberdade interior e viver a vida de forma consciente. Consciência e Energia estão ligadas diretamente uma à outra, e a transformação dos bloqueios de Energia automaticamente resultará em expansão da consciência.

É um tratamento simples de desfazer a energia bloqueada e fazê-la retornar ao fluxo, através da conexão simultânea de dois pontos sobre o corpo ou campo de energia dos seres humanos, usando intenção e consciência. Este tratamento quebra a estrutura dessas informações, transformando o que não é mais necessário e integrando o novo no nosso Sistema. 


O tratamento Quântico da Consciência, técnica que fortalece sua capacidade de estar presente e consciente no aqui e agora, acessando o ponto zero de possibilidades holográficas, existentes somente no momento presente.

O assistido na verdade tem a possibilidade de curar todas as áreas de sua vida.

 
Ondas e Percepção do corpo:

o tratamento inicia com o Aconselhamento ao Ponto Zero ou Consciência Pura. Com esta técnica, você aprende a Reorganizar as informações do sistema: corpo, emoções e mente. Quebra a estrutura que está congelada e abre para novas possibilidades.

Orienta, através da percepção, ouvir o corpo, facilitando a cura sem esforço, das tensões / problemas corporais e, ao mesmo tempo, deletando as informações que os causaram. Com isso você aprende a Religar o corpo com sua Matriz. Transforma registros armazenados no corpo.

 ISSO ABRE NOVAS POSSIBILIDADES EM NOSSAS VIDAS!
 
th--amor-ft-holistica

Tratamento Energético


Somos um Espírito, um fragmento de Alma, ocupando um corpo físico. Somos feitos de pura Energia, que vibra, gerando informações e recebendo informações o tempo todo. Recebemos informação do Universo (pessoas, locais, etc) e processamos tais informações, “pegando-as para nós”, ou as transmutando ou ambos.

As informações que chegam até nós, assim o fazem através de ondas de energia, que acessamos de acordo com a frequêcia a que estamos vibrando. Isto quer dizer que nós nos colocamos receptivos a um dado conjunto de informações, dando a nossa permissão para que tais informações e Seres nos acessarem (chegarem até nós) quando optamos por ajustar o nosso “rádio interno” à mesma frequência que a deles. O que nós estamos fazendo naquele momento é acessar um plano de existência, um conjunto de informações, de experiências para serem vividas, e assim passamos a interagir com este plano e com tudo e todos que estão nele naquele momento. Da mesma forma, também é nossa escolha mudar a nossa frequência para acessar um conjunto diferente de energias e Seres.

Quando, ao interagir com um dado plano de existência, guardamos em nossos corpos informações (em forma de energia) relacionadas às experiências que tivemos ali, estas informações passam a fazer parte de quem nós somos, integrando-se aos nossos Chackras, Corpos e Personalidade. Estas informações de quem nós somos, que nos compõem, ficam sendo irradiadas de nossos corpos para o Universo e nos rodeiam, em forma de energia. 

Nós passamos a emitir uma vibração, uma onda de informação sobre nós, para fora do nosso corpo físico, para o Universo. Parte desta informação em forma de energia nos circula, e uma outra parte viaja através das dimensões, mesclando-se ao Universo, fazendo atrair pessoas e situações que estão na mesma frequência que nós ou repelir as que não estão. A estas informações que viajam através das dimensões chamamos formas pensamento. Às informações que permanecem conosco, nos circundando, chamamos de aura, chi, ou campo energético.

Estas informações que ficam armazenadas em nossos corpos sutis nem sempre podem vir de experiências que tivemos nesta vida ou em vidas passadas. Ao encarnarmos em uma família, nós aceitamos fazer parte de um campo energético compartilhado de ancestralidade e passamos a carregar as informações que existem neste campo.

 
 Uma pessoa pode carregar uma dada informação em seu campo energético e não se dar conta disto, até que uma situação ocorra em sua vida em que ela atente para este padrão energético. Neste momento, ela poderá fazer uma escolha: continuar carregando aquela informação ou “sobrescrever” aquela informação por outra que seja melhor para ela. É assim que liberamos padrões de comportamento e energias densas de nossas vidas, e passamos a vibrar em uma frequência diferente.

O nosso campo energético é como um “eco” do que nós somos naquele momento. Ele contém todas as energias que estamos carregando naquele instante de tempo e é mutável: à medida que nós mudamos, através de nossas escolhas e aprendizados, o nosso campo também muda.

Cada um de nós possui um campo energético pessoal e um campo energético para cada relação que estabeleceu com outra pessoa e/ou grupo de pessoas. Da mesma forma que no nosso campo pessoal, ao se estabelecer uma ligação energética com outra pessoa, cria-se um campo energético compartilhado entre ambas, que é alimentado por ambas as pessoas. 

 
Este campo compartilhado é como um baú de informações que as duas pessoas guardam umas das outras em relação a como sentem-se em relação à outra pessoa e das experiências que tiveram juntas. Como os campos energéticos são atemporais (existem independente do tempo), não importa há quanto tempo o campo foi criado, uma vez que ambas as pessoas se encontrem novamente irão acessar as informações de seu campo em conjunto. Se armazenaram ali informações boas, irão se sentir bem na companhia da outra. 
 
Caso contrário, irão acessar informações não harmoniosas em relação à outra pessoa, tendo então a oportunidade de transmutar, perdoar e liberar tais informações outrora armazenadas, adquirindo então uma nova chance de começarem uma relação de Harmonia.
 
Fraternos Abraços

Reiki


O método Reiki é um sistema natural de harmonização e reposição energética que mantém ou recupera a saúde. 

 
Reiki é um sistema próprio para despertar o poder que habita dentro de nós, captando, modificando e potencializando energia. 
 
Funciona como instrumento de transformação de energias nocivas em benéficas.

Reiki é uma palavra japonesa que identifica o Sistema Usui de Terapia Natural (Usui Reiki Ryoho), nome dado em homenagem ao seu descobridor, Mikao Usui.

Rei: significa universal e refere-se ao aspecto espiritual, à Essência Energética Cósmica que permeia todas as coisas e circunda tudo quanto existe. 

Ki: é a energia vital individual que flui em todos os organismos vivos e os mantém. Quando a energia ki sai de um corpo, ele deixa de ter vida.

A energia Reiki é um processo de encontro dessas duas energias, a Energia Universal e a nossa Energia Física.

 
Namastê

Não podemos esquecer…


Nunca devemos nos esquecer de onde viemos, de tudo que fizemos e dos vários caminhos que percorremos durante a vida. 

 
Não podemos esquecer, sobretudo, das nossas vitórias, quedas e lutas.
 
Também temos de cultivar a memória das pessoas que conhecemos. 

Isso se chama Reconhecimento e Aprendizado. 
 
O grande problema é quando cultivamos o passado e deixamos de alimentar o nosso presente. 
 
Ora, é como se a todo o instante abrissem os a gaveta da nossa história. O que isso tem de enriquecedor? 
 
Nada: isso é puro atraso de vida! Pessoal, vamos exercitar o desprendimento. Tenha a certeza de que tudo ficará mais claro se você caminhar com o coração renovado. Não é tarefa das mais fáceis. 
 
É preciso ter coragem e ousadia. Diga a si mesma. ” Esse passado não me trás nenhum benefício.” E quando só restarem as lembranças das alegrias, do bem que os outros fizeram, das rosas secas ( mas carregadas de amor ), haverá mais espaço para novas experiências e novos encontros. 
 
Outro trabalho simples e efetivo para deixar o passado partir é pronunciar a palavra ” HARMONIA”. Mas precisa ser a harmonia de coração. HARMONIA é a crença de que podemos fazer tudo pelo nosso bem, sem estresse, guerra ou briga. HARMONIA é estar centrada na paz, de uma maneira inteligente. Vamos lá, pronuncie: “HARMONIA”. Uma vez estabelecida , essa Energia Positiva começará a Fluir. 
 
Com certeza você ficará bem, equilibrada, leve e solta. Sem amarras, sem apegos. E o melhor de tudo: “FELIZ” !
 
Luiz Gasparetto

Amor, Luz e Paz

Sonhos grandes… Sonhos pequenos

 
Você precisa ter sonhos grandes e pequenos. 


Os pequenos são as felicidades mais rápidas… os grandes lhes darão força para suportar o fracasso dos sonhos pequenos.

Você tem que regar os seus sonhos todos os dias, assim como se rega uma planta para que cresça.

Você precisa dizer sempre, a você mesmo… 
Vou conseguir!… 
Vou superar!… 
Vou chegar no meu sonho! 

Fazendo isso você estará cultivando sua Luz, a luz de sempre ter esperanças, que nunca poderá se apagar, pois ela é a imagem que você pode passar para os outras pessoas, e é através dessa luz, que todos vão lhe admirar, acreditar, e seguir você.

Mire na Lua, pois se você não puder atingi- la, com certeza irá conhecer grandes estrelas, ou poder ser uma delas!

Por Vilma Galvão

Abraços Fraternais

Coach

Ferramentas Coaching
Algumas das principais ferramentas para um processo de Coaching são:


1. Rapport – sintonia e acompanhamento – criação de uma relação de confiança e harmonia, na qual o cliente fica mais aberto e receptivo para trocar informações, ser desafiado e aceitar mudanças.

2. Rapport de Alma – ouvir na essência

3. Patrocínio Positivo – afirmações poderosas e positivas que conduzem o cliente para um estado mental positivo, com isso cria-se receptividade e proporciona apoio ao cliente. Alguns exemplos: “eu estou com você”; “”eu entendo você”; “estamos juntos neste processo”; “parabéns, você está indo muito bem”.

4. Psicoterapia Positiva – “um novo paradigma para psicologia contemporânea”. A psicologia positiva é um termo amplo que engloba o estudo dos aspectos saudáveis do viver. Ela estuda as emoções positivas: felicidade; prazer; traços positivos do caráter (sabedoria, criatividade, coragem, cidadania, etc.); relacionamentos positivos (amizade, confiança, vínculos afetivos saudáveis) e as instituições positivas (escolas, empresas e comunidades).

5. Perguntas Poderosas – as perguntas poderosas são questões simples e objetivas para obter informações das quais não conseguimos obter de outra maneira. Elas têm um grande poder de avaliar com clareza a formulação de objetivos. Ajuda o cliente a refletir e a clarear suas ideias.

Há perguntas dos seguintes tipos: 

· Situacional para descobrir a verdade. O que está claro para o cliente e o que não está?

· de Pesquisa – objetiva descobrir o que o outro deseja. Qual o objetivo e qual a motivação (causa) dele?

· de Ação: conduz o cliente ao planejamento da ação.

· para Reflexão: são as que estimulam o outro a pensar numa nova perspectiva.

. de Emoção: como a situação/sintoma/causa/desejo está relacionado com seu estado emocional.

· Retórica: transformar uma observação em pergunta. Ela serve para evidenciar uma

· situação/resposta/ideia/bloqueio. O Coach pode fazer perguntas abertas e perguntas fechadas. Nas perguntas abertas o Coachee pode ampliar suas possibilidades de resposta e o Coach pode obter informações mais amplas.Com perguntas fechadas o Coach obtém respostas específicas com menor objetividade.

6. Perdas e Ganhos – para avaliar fatores motivacionais, sabotadores, ganhos e perdas. “O que você vai ganhar com isto?” – “o que você vai perder com isto?” “o que você vai ganhar se não tiver isto?” – “o que você vai perder se não tiver isto?”

7. Smart – uma ferramenta inventada por Peter Drucker, que ajuda na hora da definição de metas, sejam elas pessoais ou profissionais. SMART é um acrônimo com as iniciais das palavras Specific, Messurable, Achievable, Realistic e Time-based. Ou seja, qualquer meta deve ser SMART.

Specific, uma meta precisa ser específica, algo que seja facilmente entendida por outra pessoa. Por exemplo, o que significa quando você diz que quer ser mais saudável? Quer dizer que você não vai mais comer gorduras ou açúcar? Quer dizer que você que começar a fazer exercícios? Quais exercícios? Quer ser mais saudável não é uma meta específica. Ao contrário de você dizer, “quero correr a Nike 10K”. Aqui você especificou exatamente onde chegar. Mas como saber que você alcançou o seu objetivo ou que você está fazendo progresso? Aqui entra o M do SMART.

O M é como você irá medir se o objetivo foi ou não alcançado. Isso é muito importante (principalmente se você for avaliar de maneira objetiva o desempenho de outra pessoa). Cuide bem do M e cuidado para não se enganar, “manipulando os resultados”, isso não vai lhe ajudar em nada.

Mas será que o objetivo pode ser alcançado? Não adianta nada definir um objetivo lindo, como “conseguir a paz mundial”, se isso não pode ser alcançado com seus recursos e habilidades. Avalie se o objetivo pode ser alcançado. É aqui que avaliamos se o objetivo é A, ou Achieavable.

“A” está perto do “R” no SMART não é por acaso. O objetivo precisa ser realístico e ser relevante ao contexto que você está relacionando o objetivo. Você precisa acreditar que tal objetivo possa ser alcançado. Ele precisa ser importante para você se sentir motivado em trabalhar por ele.

Assim chegamos ao T, ou seja, o objetivo precisa ter um prazo para ser alcançado. Eu gostaria muito de correr a Nike 10K, mas não sei quando. Se isso passar a ser um objetivo para mim, preciso colocar em qual ano quero correr essa corrida. Além do mais, posso definir pontos de verificação, como por exemplo, daqui dois meses quero conseguir correr 10km sem morrer, daqui 4 meses quero fazer 10km em 12min, e assim por diante.

Definição de metas é muito difícil, mas muito compensador. Para isso, precisa de planejamento para evitar frustrações ou se sobrecarregar com muitas metas.

8. Feedback Burger – é uma técnica fundamental e altamente eficiente para líderes e Coaches.

a) Elogie/descreva o comportamento – “eu entendo que você agiu assim, foi o melhor que você pode fazer naquele momento”.

b) Insira a sugestão/faça o feedback- “eu entendo que você agiu assim, foi o melhor que você pode fazer naquele momento”. “Mas, será que se você tomasse atitude X o resultado não seria mais positivo?”.

c) Elogie novamente – “tenho certeza que você fez o melhor que pode e que pode fazer diferente da próxima vez”.

9. Escala – indicador de performance/mensuração de resultados – “de 0 a 10 o quanto você pode melhorar no comportamento X para alcançar seus objetivos?”

10. Técnica de Relaxamento – pode ser utilizada quando o Coachee não tem controle emocional nas relações, no trabalho ou em casa; quando ele vive momento de tensão em sua vida; quando necessita de mais tranquilidade para executar tarefas; quando precisa manter o foco em alguma atividade específica.

11. Técnica de Recapitulação – o objetivo desta técnica é criar uma comunicação eficiente; gerar receptividade e dar feedback. Ela consiste em repetir de forma igual ou similar as afirmações do Coachee.Reframe – técnica de reenquadramento – é uma forma de levar o cliente a perceber uma determinada situação de um ponto de vista diferente.

12. Orientação para Resultados – Plano de Ação 5W2H –planejamento de resultados com 5 “W e 2 H – What: o que será feito; Who: quem o fará: When: quando será feito; Where: onde será feito; Why: por que será feito; How: como será feito; How much: quanto custará.

13. Âncora – criação de um estímulo para disparar estados emocionais positivos

14. Identificando Valores, Crenças e Sonhos e Missão de Vida – o que realmente é importante; o que realmente te motiva; o que é importante; quais são seus valores; quais são suas crenças e sonhos; qual é sua missão de vida.

15. Identificando Fases da Vida – para identificar o momento de vida do Coachee para trabalhar com ele adequadamente.

16. Perfil de Personalidade – questões para identificar o funcionamento do Coachee.

17. Formatando os Objetivos – formulário com questões que levam a formatar metas e objetivos.

18. Múltiplas Inteligências – para detectar a porcentagem dos diversos tipos de inteligência: linguística; lógica-matemática; espacial/física e cinestésica; musical; interpessoal; intrapessoal; naturalista; subceptiva.

19. Tríade do Tempo – para mostrar a forma como o Coachee utiliza suas horas.

20. Feedback 360º Externo e Projetivo – questões a respeito das pessoas que o Coachee conhece, lembrando como as pessoas o veem.

21. Roda da Vida – avaliação de satisfação na vida em todas as áreas

22. Roda da Abundância – Declarar/solicitar/arriscar e agradecer

23. Roda da Inteligência Emocional – autogerenciamento; motivação; conhecimento do outro; gerenciamento do outro; autoconhecimento.

24. Matriz de Estado Desejado – satisfação atual; ação de desenvolvimento; objetivo ou meta em diversas áreas tais como: ambiente físico; saúde; carreira; desenvolvimento pessoal; relacionamentos; espiritualidade; recursos financeiros; vida social; equilíbrio emocional; realização e propósito; família e relacionamento amoroso.

25. Roda das Competências – mensurando habilidades profissionais

26. Roda de Atuação e Competência dos Coaches – motivação; planejamento; transformação; visão sistêmica; ética e caráter. Não julgamento; foco no futuro; ação; comunicação.

27. Avaliação de Preferência Cerebral – questões para avaliar perfil comportamental.

28. Feed Forward ( sugestões)

29. Processo de Solução de Problemas

“Mude o modo que você 
olha para as coisas, 
e as coisas que 
você olha mudarão.”
Wayne Dyer


Princípios e Pilares do Coaching



O Princípios básicos do Coaching: 
1. Suspender todo tipo de julgamento
2. O processo de Coaching acontece no tempo presente com foco no futuro
3. Ação/tarefas (ações específicas que aceleram o resultado)

Pilares do Coaching:
1. Ser humano (humanidade)
2. Seguir os fundamentos – método
3. Técnicas, ferramentas e modelos
4. Competências

As três necessidades básicas do ser humano:
1. Ser ouvido na essência
2. Ser notado, reconhecido e amado
3. Ter o direito de errar (perdoar a si mesmo e aos outros)

(fonte: IBC – Instituto Brasileiro de Coaching)

Fernanda Tomaz Life Coach * Fraternos Abraços

O que é Yin & Yang


O que é Yin Yang:

Yin Yang é um princípio da filosofia chinesa, onde yin e yang são duas energias opostas. Yin significa escuridão sendo representado pelo lado pintado de preto, e yang é a claridade.

A luz, que é uma energia luminosa e apresenta-se de maneira muito intensa, é o yang, e a luz muito fraca, é o yin. Segundo os chineses, o mundo é composto por forças opostas e achar o equilíbrio entre elas é essencial.

Alguns autores descrevem como a lua e o sol, o homem e a mulher, mas são definições equivocadas. A filosofia chinesa é composta basicamente da Energia, negativa e positiva. As duas esferas dentro do símbolo simbolizam a ideia de que, toda vez que cada uma das forças atinge seu ponto extremo, manifesta-se dentro de si um sentimento oposto.

No mundo das tatuagens, o símbolo do yin yang é dos mais populares, dado que representa o Equilíbrio.

Significado de Yin

Yin é o princípio passivo, feminino, noturno, escuro e frio. Ele fica do lado esquerdo da esfera, na cor preta.

Significado de Yang

Yang é o princípio ativo, masculino, diurno, luminoso e quente. Está representado pelo lado direito da esfera, na cor branca.

“Tudo é duplo; tudo têm pólos; tudo tem o seu oposto;
O igual e o desigual são a mesma coisa;
Os opostos são idênticos em natureza, mas diferentes em grau;
Os extremos se tocam; todas as verdades são meias verdades;
Todos os paradoxos podem ser reconciliados.”
(4a Lei Hermética da Alquimia – Lei da Polaridade)
E ainda….
“O gênero está em tudo;
tudo têm o seu princípio masculino
e o seu princípio feminino;
o gênero se manifesta em todos os planos.”
(7a Lei Hermética da Alquimia – Lei do Gênero)
Fraternais Abraços